خدماتنا

التمكين القيادي يشكلان ركيزة أساسية في برامجنا، حيث يهدفان إلى إعداد قادة يتمتعون بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق رؤيتهم الشخصية أو رؤية المنظمة التي يعملون بها واستدامتها. التمكين يعزز الثقة والمسؤولية لدى القادة، مما يساعدهم على اتخاذ القرارات بفعالية و تطوير المهارات الفنية والشخصية مما يجعل القائد قادرًا على التعامل مع التحديات الديناميكية التي تواجهه في حياته الشخصية أو المهنية.

نقدم مجموعة من الخدمات الإستشارية كبناء الاستراتجيات ونماذج العمل والسياسات والإجراءات وتصميم وتطوير البرامج القيادية بناء على احتيجات العملاء ، كذلك عمل الدراسات وإصدار التقارير ذات العلاقة.

نستخدم مختبر الابتكار لتصميم برامج قيادية تلبي احتياجات العملاء بشكل دقيق وفعّال، حيث يوفر بيئة إبداعية تمكننا من تحليل التحديات واستكشاف الحلول المبتكرة. من خلال الجمع بين المعرفة العلمية والخبرة العملية، نطوّر برامج مخصصة تعزز القدرات القيادية وتتناسب مع أهداف العملاء ومتطلباتهم. يساهم المختبر في ضمان تحقيق نتائج مستدامة ومؤثرة تعكس توقعات العملاء وتدعم نجاحهم المستقبلي.

نقدم مجموعة متنوعة من اختبارات تحليل الشخصية، مثل بيركمان، ديسك، ونقاط القوة، التي تساعد الأفراد على فهم أنماطهم السلوكية، وميولهم، ونقاط قوتهم. بالإضافة إلى ذلك، نوفر جلسات توجيهية مخصصة لتحليل النتائج بعمق، مما يمكن المشاركين من استثمار هذه المعرفة في وضع خطط تطوير فعّالة تسهم في تحسين الأداء الشخصي والمهني وتحقيق الأهداف بفعالية.

نوفر فرص الامتياز التجاري لشركائنا لتمكينهم من تقديم برامجنا المتميزة بجودة عالية وتحت إشرافنا. من خلال الامتياز التجاري والشراكة ، يحصل الشركاء على الدعم اللازم، بما يشمل الأدوات والمعايير المعتمدة، مما يتيح لهم تقديم برامجنا بفعالية وتحقيق أثر إيجابي في أسواقهم المحلية.

نساعد في توفير فرصًا وظيفية مميزة بناء على احتيجات السوق من خلال شبكة علاقاتنا مع جهات رائدة، لدعم خريجينا المتميزين والباحثين عن تطوير مساراتهم المهنية. نعمل على إتاحة فرص تدريب وعمل نوعية - وفق احتياجات ومتطلبات الشركاء - تمكّن الأفراد من اكتساب خبرات قيمة وتعزيز مهاراتهم، بما يسهم في بناء مستقبل مهني واعد وتحقيق طموحاتهم.